松元 勇人(まつもと ゆうと)
プロップス株式会社 代表取締役 / AI面接官「MiAI」開発者京都大学工学部卒。hokan COOとして全国47都道府県へのSaaS導入を推進後、2023年にDeNAグループのアクセラレーター「デライト・ベンチャーズ」からプロップス株式会社を創業。前職で年間1,000名以上の一次面接を行った自身の経験から、AI面接官「MiAI」を開発。テレビ出演・メディア掲載多数。
「AI面接で何度も落ちてしまう」「手応えはあったのに不合格だった」と悩んでいませんか。
AI面接は評価のポイントを知っていれば、決して怖いものではありません。むしろ、人間の面接よりも「何を見られているか」が明確で、対策しやすいのが特徴です。一方で、人間の面接と同じ感覚で臨むと、知らないうちに評価を下げているケースも少なくありません。
この記事では、AI面接官「MiAI」の開発者である松元が、AI面接で落ちる人に共通する5つの特徴と、その対策を解説します。「やってはいけない行動リスト」もまとめているので、次のAI面接までにぜひ確認してください。
京都大学工学部卒。hokan COOとして全国47都道府県へのSaaS導入を推進後、2023年にDeNAグループのアクセラレーター「デライト・ベンチャーズ」からプロップス株式会社を創業。前職で年間1,000名以上の一次面接を行った自身の経験から、AI面接官「MiAI」を開発。テレビ出演・メディア掲載多数。
AI面接に落ちる人には、実は共通する5つの特徴があります。まずは自分に当てはまるものがないかチェックしてみましょう。
AI面接で最も多い「落ちる理由」が、回答の具体性不足です。「がんばりました」「頑張っています」「成長しました」のような抽象的な言葉だけで構成された回答は、AIが内容を正しく評価できません。
AIは数字・固有名詞・エピソードの具体性を重視して分析しています。「半年間で売上を30%伸ばしました」「10名のチームのリーダーとして、3つの課題に取り組みました」のように、具体的な情報を盛り込むことが大前提です。
「〜で、〜なんですけど、〜で…」と話を繋げ続けて、結局何が言いたいのかわからないまま終わる回答は、AIに「論理性が低い」と判定されるリスクがあります。
AIは回答の構造を分析しており、結論ファースト(最初に結論)で話す回答を高く評価する傾向があります。1回の回答は、60〜90秒以内にまとめるのが目安です。
AI面接では、1つの回答に対して**「なぜ?」「具体的には?」「その結果は?」と深掘り質問が入ります。このとき、同じエピソードを繰り返すだけの回答になっていると、「経験の深さがない」と評価されやすい**のです。
1つのエピソードについて、最低3層(結果→理由→具体的な行動)は深掘りできるように準備しておきましょう。
AIは音声と映像から多くの情報を読み取ります。通信環境が不安定だったり、マイクが遠かったり、照明が暗すぎたりすると、評価データが不完全になります。
「回答は悪くなかったのに落ちた」というケースの一部は、実は受験環境の不備が原因です。機材トラブルはAIが「落とす」判断をするケースの見落とされがちな要因です。
「AIだから感情を込めても無駄」と思って、棒読みや無表情で受験する人がいますが、これは大きな誤解です。
AIは話し方の抑揚・表情・視線も分析しており、あまりに無機質な受験は「意欲が感じられない」と判定される可能性があります。相手が人間であるかのように、自然な表情・抑揚で話すことが大切です。
AI面接官を開発する立場から、AIが「落とす」判断をするときに何を見ているかを、正直にお伝えします。
AI面接では、おおむね以下の3軸で評価が行われます。
どの軸も単独で決定打になるわけではなく、総合的に評価されます。 回答内容が良くても話し方が極端に単調なら評価は下がりますし、逆に話し方が自然でも回答が薄ければ評価されません。
「AIに見破られないように完璧な回答を用意しないと」と身構える方がいますが、これは大きな誤解です。
AIは「嘘を見抜く」ために深掘りしているのではありません。あなたがどう考え、なぜその行動をとったのかを理解するために深掘りしています。だから、飾らず素直に答えることが一番の対策になります。
テンプレどおりの模範回答よりも、たとえ言葉につまっても自分で考えて話した回答のほうが、AIの分析では高く評価される傾向があります。なぜなら、AIは回答の「構造」と「一貫性」を重視しているからです。
借り物の言葉は、深掘りに耐えられず、一貫性が崩れます。だからこそ、自分の経験・自分の言葉で話すことが、一番の合格の近道なのです。
AI面接でやってはいけない行動を、チェックリスト形式でまとめました。面接直前に必ず確認してください。
やってはいけないことの裏返しとして、AI面接で評価を上げるための事前準備をまとめます。
回答の組み立て方に不安がある方は、AI面接対策の完全ガイドで評価基準・回答構成のコツを詳しく解説しています。
AI面接に落ちてしまったとき、次に活かすためにやるべき3つのことがあります。
面接直後、記憶が新しいうちに質問と自分の回答をメモしておきましょう。「具体性が足りなかった」「深掘りで詰まった」など、自分で気づける改善点が必ずあります。
振り返りをもとに、エピソードの追加や、回答の型のブラッシュアップを行います。同じ質問が次の面接で出るとは限りませんが、「具体性」「論理性」「一貫性」は共通の評価軸です。
可能であれば、スマホで自分の回答を録画して見直すことをおすすめします。表情・姿勢・話し方の改善点が客観的に見えるはずです。AI面接の練習ツールやサービスもあるので、うまく活用してみましょう。
落ちた経験のある方からよく寄せられる質問をまとめました。
「回答の具体性・論理性」が最も重要な評価軸です。抽象的な言葉を並べるより、数字と固有名詞を入れた具体的な回答が高評価につながります。
極端に無表情・棒読みだと、「意欲・コミュニケーション力に疑問」と評価されるリスクがあります。相手が人間であるかのように、自然な抑揚と表情で話すのが理想です。
はい、言葉につまること自体はマイナス評価ではありません。 重要なのは「その後にきちんと自分の言葉で話せるか」です。落ち着いて深呼吸し、自分の言葉で続けてください。
1つのエピソードを「結果→理由→具体的な行動→感じたこと→学んだこと」の5層で整理しておくと、深掘りに対応しやすくなります。深掘りは「嘘を見抜く」ためではなく、「あなたの考えを理解するため」に行われます。
同じ企業で複数回落ちる場合、企業側の評価基準と自分のスキル・経験にミスマッチがある可能性が高いです。業界や職種を見直すことも選択肢の一つです。
AI面接で落ちないためのポイントをおさらいします。
原則1. 具体性と論理性を最優先に
抽象的な回答は避け、数字・固有名詞・具体的なエピソードで構成しましょう。PREP法・STAR法などの型を活用すると、論理的な回答が作りやすくなります。
原則2. 深掘りに耐えるエピソードを5つ以上用意する
1つのエピソードを3〜5層の深掘りに耐えられるよう整理しておきましょう。エピソードは5つ以上あると、どんな質問にも柔軟に対応できます。
原則3. 環境と話し方にも気を配る
受験環境(通信・カメラ・照明・音声)と、自然な表情・抑揚が、評価の見落とされがちな要因です。「回答内容だけでなく、見え方・聞こえ方も評価されている」ことを忘れずに。
AI面接は、ポイントを押さえれば必ず攻略できます。一度落ちてしまったとしても、振り返って改善すれば次の面接で必ず成長が見えるはずです。自信をもって、自分の言葉で話すことを心がけてください。
AI面接のさらに詳しい対策は、AI面接対策の完全ガイドやAI面接でよく聞かれる質問30選もあわせてご活用ください。
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