求める人材に 最適化 する 人間らしい AI面接 MiAI ミアイ
新卒も、中途も、アルバイトも1面接 1,000円から。
企業のカルチャーや採用基準に合わせてカスタマイズできるAI面接官。
アルバイトから新卒・中途まで、あらゆる採用の一次面接をAIがまるごと代行します。
大量の一次面接を、数名で回している。面接の日程調整だけで1日が終わる。その間に、候補者の意欲が下がっていってしまう。
人によって聞くことが違い、評価の目線が定まらない。エントリーシートがAIで書かれて区別がつかない中で、評価が更に難しくなっている。
すごく良さそうな人だけど、夜間などの応募にすぐに対応できない。人手が足りないから、履歴書で選ぶ必要がある。応募から面接まで日が空いて、結局他社に取られてしまった。
「何を言っても同じことを返してくる」「ゲームみたい」AI面接に対する不満を、MiAIは解決。回答に合わせてその場で深掘り、
考え込んでも急かさない、会話を被せない。「AIだけど、印象がいい」面談体験を提供します。
面接で何を聞くか、どう評価するか。すべて御社が自由に設計できます。面接やり慣れた人も、今年からの人も関係ありません。AIが御社の基準で、全候補者を同じ目線で評価。録画・議事録・評価レポートも自動で残ります。
深夜でも週末でも、候補者の「受けたい」タイミングを逃しません。スマホひとつ、アプリ不要。応募から30秒で面接が始まります。これまでは諦めていた夜間の応募にも、AIがすぐに面接を実施します。
事前に決められた質問を順番に読み上げるだけのAI面接とは違います。候補者の回答を理解し、その場で深掘り質問を生成。自然な会話のキャッチボールを実現。聞きすぎない。でも、聞くべきことは聞く。
面接で聞きたいこと、評価の軸、重視するポイント。すべてノーコードで自由に設計可能。「自社のカルチャーに合う人か」「この職種に必要なスキルがあるか」を、自社の言葉で聞けます。200種類以上の職種別テンプレートもあるので、まずはそこから始めることもできます。
面接の内容は録画と文字起こしで記録。設定した基準に基づき、AIが評価レポートを自動作成。総合点だけでなく、各項目ごとの点数と要約コメント付き。二次面接の担当者への引き継ぎ資料として、そのまま使えます。
「間を読んで被せて話してくる」AI面接が多い中、MiAIは回答終了ボタン方式を採用。考え込んでも急かされません。文字起こしの誤字で気が散らないよう、受験者側の発言はあえて非表示に。通信が切れても途中から再開でき、リマインド機能で未完了者にも自動で再案内します。
最短即日での導入が可能です。基本的な機能はすぐにご利用いただけます。運用前にコンサルタントにより企業独自の評価基準や質問の整理をご希望の場合は、1〜2週間程度の準備期間をいただくことがあります。
応募者には面接URLをメールなどで送信します。URLにアクセスするだけで、スマートフォンやPCから面接を受けることができます。特別なアプリのインストールや会員登録は不要です。
AIの評価は応募者の回答内容、声のトーン、言葉の選び方などを総合的に分析し、設定された評価基準に基づいて評価します。納品された動画とAIの評価を見て最終的には人間が評価・判断を下す形になります。
新卒採用、中途採用、アルバイト・パート採用、派遣社員の選考など、あらゆる採用シーンでご利用いただけます。職種や業界に合わせたカスタマイズも可能です。
すべてのデータはプライバシーポリシーに基づき厳格に管理し、社内で定めたセキュリティ基準に準拠したシステム運用を行っています。データアクセス権限や利用範囲も明確に定めています。